Analista de administración de personal y compensaciones - Lurin

En Koplast estamos en búsqueda de un Analista Administración de Personal y Compensaciones con experiencia de 3 años. Este puesto tiene como misión gestionar y analizar la de manera integral el proceso de planillas de la empresa, asegurando el cálculo correcto de las remuneraciones, la declaración y pago de obligaciones laborales, así como el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente.

Sus funciones son:

• Gestionar el proceso de cálculo de planillas (sueldos, horas extra, bonos, descuentos, beneficios laborales y aportaciones) y carga en los bancos establecidos.
• Validar y gestionar las incidencias de planilla (asistencias, tardanzas, licencias, vacaciones, subsidios, entre otros)
• Elaborar y presentar la declaración de planilla electrónica (PLAME) y otras obligaciones relacionadas.
• Ejecutar los cálculos de pagos, impuestos, descuentos y los reportes para el área contabilidad y auditorías.
• Generar altas, bajas dentro de los sistemas de planillas (T-registro y BUK), asegurando la documentación de ingreso y salida.
• Dar soporte en la gestión de los aumentos, ascensos y renovaciones del personal de acuerdo con la Política Salarial, así como asegurar la actualización de esta.
• Atender consultas relacionadas con compensaciones, estructura salarial y su impacto en nómina y administración de personal.
• Analizar los indicadores de planilla (cese, ingresos, aumentos, costos)

Requisitos:

• Bachiller en contabilidad, administración o afines.
• Cursos en compensación, remuneración y legislación laboral
• Deseable conocimiento en Sistema de planillas BUK.
• Disponibilidad para laborar en lurín de manera presencial de lunes a viernes de 07:00 am a 5:00 pm

Si cumples con estos puntos y quieres formar parte de la Familia Koplast, postula aquí 😀